大會首先由財務部何總監分享第二季度公司經營情況。在全球經濟受疫情影響，總體環境惡劣的情況下，熊谷公司卻勢如破竹，上半年銷售業績及經營利益取得了驕人的成績，這是每一位熊谷人努力拼搏奮斗的成果。拼搏、奮斗總有收獲，讓我們恭喜直銷業務部、制造部、自動焊系統事業部獲得本季度阿米巴獎。

接著公布了本季度價值觀標桿團隊得獎情況，讓我們恭喜自動焊系統事業部工藝服務組、采購辦、制造部質量工藝組、制造部自動焊阿米巴分別獲得“客戶第一”、“團隊合作”、“敬業”和“激情”團隊。面對快速增長的市場需要，他們快速反應，協調配合，全情投入，解決一個又一個難題！

在熊谷有這樣一群人，八年堅持“每日精進”，積跬步，至千里；積小流，至江海。是每一天的小小進步，成就了大大的改變。堅持，會讓我們有意想不到的收獲！

熊谷也有這樣的人，為公司的人才發展提供知識的厚土，聘書的發放就是作為熊谷內部講師的肯定，期待這個團隊的壯大，將知識、成果不斷積累升華。

每次的工分一等獎頒獎，總能看到很多不同的鮮活面孔。這是熊谷人你爭我奪、不愿落后的具體體現。還有一些工分一等獎的 “釘子戶”，無懼追趕，每次都是傲然立于我們領獎臺。感謝每一次自我的小小進步，同時也期待工分排名低于300分排名靠后10%的同事越來越少，直至歸零。全員進步，這才是我們的目的。

緊接著歡迎4至7月新加入熊谷大家庭的同事，他們的加入為熊谷公司注入新的活力！熊谷追求全員物質和精神兩方面幸福的使命定能讓大家找到歸屬感，如家人般攜手共赴輝煌未來。

      之后是陶部長關于管理制度的修訂補充說明，包括請假制度、職稱評定、工分制管理等，制度的規范讓工作更順暢。

      安全工作是老生常談，不容忽視。大會上，科技質量部康部長結合公司實際為我們講解了通道暢通、堆放穩定、現場整潔、吊裝多人進行、特種設備持證操作及預防火災的重要性。一次不經意的忽視就可能造成無法挽回的傷害與損失，時刻保持警惕，安全警鐘長鳴！

      最后熊總對公司二季度工作進行了總結，對第三季度工作做了講解。2020年上半年公司油氣科技、營銷及研發、經營管理等各方面雖取得了不俗的成績，但逆水行舟，不進則退，我們要以此為新的起點，不忘初心，夯實基礎，迎接新的挑戰！

      極目青天日漸高，無邊拓土憑君開。金戈鐵馬馳疆場，再創熊谷新輝煌！